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专业领域 Case
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劳动用工服务

劳动用工服务

日期: 2017-02-16
浏览次数: 275
业务范围

起草或审阅劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件。

起草或审阅集体合同,参加集体协商;起草或审阅员工手册和公司内部规章制度。

就劳动法专项问题和热点问题提供培训;就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见;就社会保险、商业保险和各类福利计划提供咨询意见。

协助办理外籍员工的工作签证和其他就业手续。

设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案,参与谈判,并起草或审阅相关项目文件。

协助企业进行合规调查,并就处理存在合规问题的员工提供咨询意见。

协助客户解决各类劳动争议(包括复杂案件及集体案件),包括但不限于代理客户参加劳动争议调解、仲裁与诉讼。



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起草或审阅劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件。起草或审阅集体合同,参加集体协商;起草或审阅员工手册和公司内部规章制度。就劳动法专项问题和热点问题提供培训;就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见;就社会保险、商业保险和各类福利计划提供咨询意见。协助办理外籍员工的工作签证和其他就业手续。设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案,参与...
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